Zasiłki chorobowe - Wielka Brytania

Statutory Sick Pay – Ustawowy Zasiłek Chorobowy

Zasiłek Chorobowy w Wielkiej Brytanii jest wypłacany przez pracodawcę przez 28 dni w sytuacji, gdy ze względu na chorobę pracownik nie może wykonywać swoich obowiązków.

Otrzymasz go, jeśli:

- podpisałeś kontrakt,

- jesteś chory co najmniej 4 dni pod rząd (włączając weekendy, Bank Holidays oraz dni, w które nie pracujesz),

- zarabiasz przynajmniej 97 GBP tygodniowo.

W przypadku kilku zatrudnień SSP dostaniesz od każdego z pracodawców.

Aby otrzymać Zasiłek Chorobowy, trzeba mieć zaświadczenie od lekarza od 8 dnia choroby. Świadczenie wynosi 79.15 GBP na tydzień.

Osoby bezrobotne lub pracujące na własne konto (self-employed), a także te, które chorują dłużej niż 28 tygodni, mogą się ubiegać o Incapacity Benefit.

Jeśli z jakiegoś powodu nie możesz starać się o Statutory Sick Pay ani o Incapacity Benefit, wtedy możesz wnioskować o Income Support (patrz: Zasiłki rodzinne). 

Osobom potrzebującym w czasie choroby opieki (a także osobom niepełnosprawnym) przysługuje Care Component.

Chorzy mogą się też starać o Housing Benefit (patrz: dodatki rodzinne) i Council Tax Benefit (pomoc w płaceniu części lub całości Council Taxu). Jeśli potrzebujesz pomocy przy spłacie kredytu hipotecznego, pamiętaj, że możesz wnioskować o Income Support lub Income-based Job Seekers Allowence.

Oprócz wymienionych świadczeń można starać się o bezpłatne leki, bezpłatną opiekę dentystyczną i okulityczną, czy bony na okulary lub szkła kontaktowe. Natomiast zwrot kosztów za dojazd do szpitala i z powrotem do domu otrzymasz w ramach Travel Cost.